—葛洲坝易普力公司教育实践活动侧记

葛洲坝易普力公司在党的群众路线教育实践活动“学习教育，听取意见”环节中，各级党员、领导干部强化学习，并广泛收集基层意见建议，形成了广泛听民意、务实接地气的良好风气。

以学习转作风提高为基层服务意识。教育实践活动开展以来，易普力公司广泛动员，通过动员大会、宣传栏、开辟网站专栏等形式，大力宣传教育实践活动各项要求，营造浓厚的活动氛围。各成员单位积极响应，因地制宜，强化学习，确保实效，增强党员干部的群众观念，切实提升为基层服务意识。

以领导干部为重点，易普力公司落实“边学边改，边改边学”要求。为了确保学习时间、内容和效果，该公司采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，在以支部为单位学习的基础上，重点组织领导干部进行了为期三天的集中学习。通过学习群众路线基本知识，提高领导干部依靠群众的意识，增强领导干部践行群众路线的能力。各党组织利用自身优势，如在每周例会上安排专人朗读时事新闻、学习先进人物事迹等，使党员干部对群众路线的理解不断深化，不断推动教育实践活动向纵深开展。

以党性正作风深入一线了解民情。为确保活动有效开展，易普力公司班子成员确定了各自的联系点，同时，要求所属重点单位负责人亲自带队，到一线督导活动开展，并开展调研，确保活动实效。

易普力公司党组织通过发放征求意见表、召开座谈会、现场访谈基层员工、一对一谈心、设立意见箱、公布督导组联系方式等形式，多角度、全方位向广大职工群众征求意见，鼓励广大职工群众提出意见和建议。活动中，易普力公司班子成员下基层40余次，对所属各单位安全管理、市场开发、项目建设以及员工工作、生活和思想状况等进行了调研，同时组织基层对领导班子及机关作风情况进行民主评议，共收集了350份调研问卷。经统计，基层比较集中的意见有三项：一是领导干部要更多地深入基层一线，了解职工诉求，为职工解决实际困难；二是会议较多，以会议落实会议、文件落实文件的现象依然存在；三是两级机关服务意识和服务质量有待提高，存在着办事效率不高，工作拖拉扯皮现象。

针对这些问题，易普力公司于10月14日召开了机关全体工作人员大会，集中解决机关形式主义等“四风”问题。各级党组织也结合实际认真开展了“三个一”活动（组织一次专题党课、重温一遍入党誓词、我为公司发展献一计），要求党员领导干部以身作则，发挥模范带头作用，以高效务实的作风来“正”党员领导干部的“衣冠”，真正为职工群众排忧解难，办实事办好事。

以行动赢民心凝聚合力干事创业。易普力公司强调，要更多地关心全体员工，激发员工积极性和创造力，真正形成“人人为企，我为人人”的良好局面。

在“我为公司发展献一计”活动中，易普力二化公司职工通过调整孔网参数、装药结构、穿孔角度等技术手段，改善爆破服务质量，降本增效成效显著，树立了葛洲坝易普力的品牌形象。

为贯彻国际业务优先发展战略，易普力公司专门设立国际业务专兼职管理人员，加强与国外项目部的交流与沟通，同时向国际公司学习国际项目管理经验，从不同专业上更好地服务和指导国际业务推进工作。中秋节期间，易普力公司领导赴利比里亚邦矿项目部看望员工的同时，认真听取并及时尽力解决大家反映的困难，让职工们感到了“家”的温暖。

    在党的群众路线教育实践活动中，易普力公司负责人强调，各级领导干部要持续提高认识，加强自律，亲力亲为，要牢记“强企富民”宗旨，站在企业发展、为职工谋利的角度干事业、干成事业。