【万州巫溪分公司】安全常年抓 制度常态化

编辑:未知更新时间:2014-01-16 17:55:35点击:0

本公司多年没发生一起安全事故,最根本的一点就是每个 员工每天都能按照安全标准对待工作,并形成良好的安全意识和行为,使安全工作常态化。自觉地把安全工作的重点贯穿于日常工作的每天、每个岗位和每个环节,就形成了自我约束和自我纠错的良好工作机制。

 

    本公司多年没发生一起安全事故,最根本的一点就是每个员工每天都能按照安全标准对待工作,并形成良好的安全意识和行为,使安全工作常态化。自觉地把安全工作的重点贯穿于日常工作的每天、每个岗位和每个环节,就形成了自我约束和自我纠错的良好工作机制。

一、逢会必讲安全。

已形成了一条不成文的规定,一是总结上阶段安全管理工作存在的问题和注意事项;二是布置下阶段安全管理工作的任务和要求。不讲大话、空话、不讲不结合单位实际的话,让安全制度不只写在纸上,说在口头上,关键是落实在每个人、每个岗位上,融入到行动中。

二、常念安全教育“经”。

安全生产教育先行,做到了经常开展安全教育和培训,使每位员工脑中安全生产之弦时刻绷得紧紧的,安全生产的警钟敲得响响的,使安全法规、安全制度、安全生产责任制深入人心,形成在工作中自觉遵守,严格执行,切实把我的岗位我负责,我要安全,我会安全,我必须安全落实在行动中。公司安全生产没有松一松,歇一歇的思想,始终保持高压态势,打持久战。只有经常查患,查到必纠,把隐患当成事故看待,才能确保常年无事故。

三、推动消防军事化管理,着力提升义务消防队伍战斗力。

公司拥有一支技术过硬的义务消防队员 ,队员中一半以上为退伍军人,曾在部队受过专业训练,对消防设施设备操作熟练,对消防知识比较熟悉,遇有突发事件,能够迅速及时处理各类事故,把事故消灭在萌芽状态中。多年来公司没有发生过一起安全事故,因为我们不但每时每刻都能有高度的责任心和强烈的使命感,而且还有一支过硬的义务消防队伍。长期的安全生产实践证明,员工生产操作技能素质的高低,直接关系到企业的兴衰,我们经常开展岗位练兵,反事故预案演练,提升全员的技术素质,提高全员发现处理突发问题的能力,实现企业安全持续发展。

四、树立危机意识。

居安思危,才能奋发图强,永不懈怠,才能立于不败之地,无论是企业效益好与坏,无论是过去,现在、还是将来,都应有一种危机感。有了危机感,全员才能努力地工作,脚踏实地,做好每一件事情,企业才能立于不败之地。

本公司长期做到了“五个”坚持:一是坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针不动摇;二是坚持落实安全生产各项制度不懈怠;三是坚持排查各类安全隐患不麻痹;四是坚持开展每月一次的安全大检查不放松;五是坚持创建安全文化和本质安全建设不松劲。最终实现了安全生产零事故,促进了企业的持续发展。

 

 

来源:

服务热线

023-88301573

手机扫一扫