何谓“安全保障”？笔者认为，民爆企业安全生产的“安全保障”必须具备三个要素：

一、制度化保障

任何一个企业，除必须遵守国家的大政方针和相关的法律、法规外，还必须要有适合企业自身的行之有效的管理规章。企业各项规章制度的建立，好与否，是关系到一个企业能不能在这个激励的市场竞争中立于不败之地的关鍵性课题。一是必须持续修订和完善企业的各项管理规章制度；二是必须层层签订各级管理人员安全目标责任书，落实各级管理人员的安全职责，规范各级管理人员的工作行为；三是必须严格督察部门隐患排查治理工作，使安全检查达到常态化，杜绝发生安全生产事故。

二、责任心保障

企业必须要教育员工有安全责任和风险意识，不断提升自身技能水平和业务素质，树立安全生产事故“零”理念意识。一是凡是有责任心的员工，都是爱企业的好员工。企业的凝聚力才能产生员工有“爱厂如家”的良好的责任心态；二是要求每个员工都有各自责任区域范围，达到责任明确。

三、执行力保障

企业的执行力是企业安全管理的灵魂，没有严格的考核管理机制，就没有企业的生产经营效益。否则，制度就形同虚设，如同一张白纸，没有一点意义。一是执行力应贵在坚持和贵在执行；二是执行力必须体现制度的公平和正义，应做到奖、罚分明。

在民爆企业安全生产中，就是制度化、责任心和执行力三要素，为民爆企业的持续发展提供了坚实的“安全保障”。