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渝民爆协〔2013〕2号
各会员单位：
现将《重庆市民爆企业统计工作考核办法（试行）》印发你们，请结合实际，认真落实。
特此通知
附件：重庆市民爆企业统计工作考核办法（试行）
二○一三年一月十八日
重庆市民用爆破器材行业协会 2013年1月18日印发
附件：
重庆市民爆企业统计工作考核办法
（试行）
为进一步做好民爆统计工作，充分发挥民爆统计工作在行业管理中的作用，提高统计数据质量和统计工作水平，满足国家行业管理部门的要求和我市民爆行业发展的需要，特制订重庆市民爆企业统计工作考核办法。
一、考核对象
重庆市各民爆生产、销售企业单位。
二、考核内容及标准
（一）基础工作（30分）
1．组织建设（20分）
各企业要配备一名专职或兼职统计员，职责明确，并由企业主要领导分管，统计人员岗位应相对固定，不得随意调换。
2．制度建设（10分）
要按规定建立健全统计工作制度、数据质量控制制度，严格执行数据质量责任追究制度等，统计制度不健全或虽有制度，却不能严格执行的酌情扣分。
（二）民爆统计信息管理系统（60分）
1.企业基本信息（10分）
企业集团名称、许可证编号、法定代表人、所属生产地名称、生产点详细地址等、联系方式、邮箱等内容为企业基本信息和系统身份识别信息，相关信息涉及行业统计数据的分类、汇总和年度企业集团的排名，各企业要认真填报《民爆器材生产（销售）企业概况表》，及时完成更新和审核工作，填写不完整的一处扣2分，没及时更新的一次扣2分。
2. 统计报表（50分）
（1）月报表（30分）
各生产、销售企业应于每月3日前将《民爆器材产品生产（购进）、销售、库存总值总量统计表》录入“民爆统计信息系统”（网址：www.mbtj2009.cn）；
各生产、销售企业应于每月10日前将《民爆生产企业（或销售企业）主要经济指标统计表》和《民爆产品流量流向统计表》录入“民爆统计信息系统”；
各月报表每表种要按规定要求及时上报，迟报一次扣2分；各单位分管领导要认真把关，严格审核报表，保证逻辑关系合理，计量单位准确，指标齐全，数据真实可靠，无差错。出现一项错误（含计量单位不符、逻辑关系不符、指标互不衔接等错误）扣5分；报后12小时内中爆协未上报工信部数据之前主动更正差错的不扣分。
（2）季报表（10分）
各生产、销售企业应于每季度15日前将上季度3个月的月报表的纸质件报送至当地行业行政主管部门，经当地行业行政主管部门审核（盖章）同意后，以邮寄的方式报送至市民爆行业协会；季报表必须采用民爆统计信息系统软件打印，对本企业单位各类统计报表的报送要做到：表种、单位个数齐全，无重复、遗漏，缺报企业要有缺报说明。统计纸质季报、年报表签字、盖章、联系电话和有关上报文字说明等项目齐全，每缺一项扣2分,并退回重报，迟报一次扣5分（以邮寄寄出日期为准）。
（3）年报表（10分）
各生产、销售企业应于次年2月20日前将本年度报表的纸质件报送至当地行业行政主管部门，经当地行业行政主管部门审核（盖章）同意后，以邮寄的方式报送至市民爆行业协会（2份）；年报表采用民爆统计信息系统软件打印，并按统一要求装订成册，具体要求如下：
①年报封面（包括年报名称、企业类别和上报单位）
②民爆器材生产或销售企业概况（系统软件打印）
③《全年民爆器材生产或销售企业经济指标汇总表》（系统软件打印）
④《全年民爆器材生产或销售企业民爆产品生产（购进）、销售、库存总值总量汇总表》（系统软件打印）
统计年报表签字、盖章、联系电话和有关上报文字说明等项目齐全，每缺一项扣2分,并退回重报，迟报一次扣5分（以邮寄寄出日期为准）。
（三）统计分析（10分）
结合全年产品的产销总量、产品销售流向分布和主要经济指标的变化情况，做好本企业年度民爆产业运行情况分析。
各生产、销售企业应于次年2月20日前将本年度统计分析纸质件（盖章）以邮寄的方式报送至市民爆行业协会（2份）；未盖章扣2分，迟报一次扣5分。
三、考核方式和评分
考核采用100分制标准分逐项扣分法，单项标准分扣完为止。考核结果计入各民爆生产、销售企业年度工作目标考核。
四、评选与奖励
每年度由民爆协会组织评审机构，根据“民爆企业统计工作考核办法”进行一次统计工作评选，对评选为先进的单位给予通报表彰，对先进个人给予一定物质奖励，评选表彰标准如下：
（一）单位标准：全年积分95分以上（含95分）为先进单位；
（二）个人标准：全年积分90分以上（含90分）为先进统计员。
五、施行时间
本考核办法自2013年1月1日起施行。
